La CFTC Cadres, en partenariat avec LFC Dialogue Social, vous propose un webinaire consacré aux transformations des entreprises et à leurs impacts sur l’emploi.
Réorganisations, mutations économiques, transitions technologiques… Les entreprises évoluent en permanence. L’essor rapide de l’intelligence artificielle vient aujourd’hui accélérer ces transformations, en modifiant en profondeur les métiers, les organisations du travail et les besoins en compétences.
Mais derrière ces évolutions se jouent des enjeux majeurs pour les salariés : maintien dans l’emploi, adaptation des compétences, conditions de travail et sécurisation des parcours professionnels.
Face à ces mutations, les entreprises mobilisent différents outils — accords de performance collective, ruptures conventionnelles collectives, plans de sauvegarde de l’emploi — qui peuvent avoir des conséquences déterminantes sur l’avenir des salariés, notamment dans les contextes de digitalisation et d’automatisation.
Dans ce cadre, les représentants du personnel et les organisations syndicales ont un rôle clé à jouer pour anticiper ces transformations, en comprendre les impacts et défendre au mieux les intérêts des salariés.
Ce webinaire vous propose de faire le point, de manière concrète et accessible, sur ces mécanismes et sur les leviers d’action à disposition des élus, dans un contexte où l’intelligence artificielle rebat les cartes de l’emploi.
Un temps d’échange est également prévu pour répondre à vos questions et partager des retours d’expérience.
Pas d’inscription, webinaire ouvert à tous !
⇒ Où ? en visio sur Google Meet cliquez ici pour participer
⇒ Quand ? le jeudi 9 avril 2026 de 11h00 à 12h30